社交媒体的兴起带来了前所未有的互动机会。这使得个人能够与他们的同伴、机构和其他实体快速轻松地沟通。它允许直接反馈和易于协作，这将加强大学内部和更大社区的关系。哈佛大学了解社交媒体的普及及其增强学生体验的能力。
然而，使用社交媒体并非没有风险，因为内容并不总是像你想象的那样保密。雇主和大学等其他机构正越来越多地意识到，在实际上是公共空间的地方进行交流，风险与机遇并存。
在新南威尔士大学就读期间，有时你使用社交媒体的时间会与你作为学生的义务重叠。新南威尔士大学旨在为学生提供一些关于社交媒体使用的指导，以及当使用社交媒体与学校有关时需要考虑的一些问题，例如当你认为自己是新南威尔士大学的学生或与新南威尔士大学的社交媒体网站互动时。
什么是社交媒体?
人们之间分享和讨论信息的基于互联网的工具。这指的是用户在数字网络上分享和讨论的信息、观点和其他内容。
社交媒体的例子包括:脸书、推特、领英、Pinterest、Instagram、抖音、YouTube。
使用社交媒体的建议
- 在网络世界里，即使你们有分歧，也要尊重他人。
- 对于可调整隐私设置的社交媒体工具，您应始终确保采取一切必要措施来保护您的隐私，以及信息可见或可访问的任何人的隐私。
- 记住，在处理在线空间时，要考虑与更传统的交流形式的差异:特别是内容不太可能保持隐私，而且很难准确地感知语气。对话并不总是只存在于参与者之间，而是可以被更广泛的社区看到，交流可能看起来是良性的，或者是一个笑话，但写出来的时候可能会被认为是其他的。
- 社交媒体内容不会消失。记住，不管你上传、发布或推特上的内容是什么，总有一天你潜在的雇主(或其他人)会看到。
- 永远不要使用社交媒体工具欺负或骚扰他人——尤其是同学或员工，如果你是在职人员，同样的做法也应该适用于你的同事。你可能会惹上大学甚至法律的麻烦。
- 新南威尔士大学现在有许多非官方的社交媒体网站，尤其是在Facebook上。学生在参与这些活动时要小心，记住发表种族主义或性别歧视言论，通过上传未经授权的照片或泄露有关他们的信息来侵犯其他学生的隐私，都违反了新南威尔士大学的学生行为准则，你可能会面临不当行为的处罚。
在这种情况下要多加小心
- 无论你是通过社交媒体代表学校(例如，一名学生是大学相关社交媒体资源的管理员)，还是表明自己是新南威尔士大学的学生(例如，当你在Facebook上的“关于我”部分列出了新南威尔士大学)，作为学生行为准则，在这些情况下都会生效。
- 当你通过社交媒体与学校进行正式互动时(例如在大学官方页面上评论，在自己的消息或帖子中“标记”这所大学)。
- 作为一个基于大学活动的在线社区的一部分(例如，一个官方的学院、学院或年级组，如Facebook组)。
- 如果你是新南威尔士大学的学生和工作人员(在这种情况下，工作人员政策也适用)。
- 如果你对大学里的某件事有合理的抱怨，你可以通过官方渠道提出问题学生投诉和申诉程序)．这比在社交媒体上贬低这所大学或其工作人员更有效。
- 你可以随意使用社交媒体工具与同学讨论大学的工作，但不要忘记关于抄袭和其他学术不端行为的规定也适用于社交媒体。展示作业的答案，在工作中寻求帮助，提供费用或奖励，或者使用社交媒体鼓励他人做错误的事情，这些都可能是该大学的学生行为准则生效的情况。
- 请记住，如果你使用新南威尔士大学的WiFi或在具有新南威尔士大学IP地址的终端上工作，你需要遵守大学的IT资源政策，其中包括避免在其他方面进行歧视、骚扰、诽谤或非法的通信，这可以扩展到社交媒体的使用。